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奥丽侬内衣高军艳:“技术状元”苦练功 领团队提质增效

她是企业的生产主管,入行已有21年,从车工做起,做到车间生产主管,技术功底深,管理四个班组生产线。

工匠名片

姓名:高军艳

年龄:41岁

职务:广东奥丽侬内衣集团有限公司车间生产主管

工匠印记

她是企业的生产主管,入行已有21年,从车工做起,做到车间生产主管,技术功底深,管理四个班组生产线。2016年,她在大沥“品质南海,工匠风采”服装制作职业技能竞赛中获得“技术状元”奖。

2004年进入奥丽侬,从一名普通车工到捧得大沥服装制作职业技能竞赛“技术状元”奖的生产主管,高军艳在这13年来,演绎的是一分耕耘一分收获的励志故事。人们常说,心灵手巧,而在高军艳的字典里,熟能生巧才是她一直在坚持的理念。

虚心学习用过硬技术说话

21年前,高军艳开始接触内衣行业:“当时对这个行业感兴趣,觉得有些内衣设计得很好看。”在中小型内衣企业积累了经验后,高军艳来到了奥丽侬,从一名普通车工做起。每天在车间里制作内衣,成为了高军艳日复一日的工作内容。

看似千篇一律的工作,高军艳却没有感觉到厌烦。内衣制作有八大工序,每一个工序都有窍门。制作不同工序时,高军艳很留意制作手法:“手法不对,成品就会有误差。”为此,高军艳经常请教老员工,学习手法和技巧。

经过勤奋的学习,高军艳成长得很快,成为生产线的班长。有一次,她在检查货品的过程中,发现一名员工夹碗工序做不好,便对员工进行技巧上的指导,但员工感到不服气:“你说我的货不好,你来做做看?”面对员工的质疑,高军艳没有反驳,而是现场为员工示范了一次正确的手法。在对比两人的成品后,员工意识到了差距所在,心悦诚服。

苦练基本功提升团队效率

那次的经历让高军艳意识到,作为一名管理者,只会指出产品的不足远远不够,关键要靠提升自己的技术,引领员工取得更大进步。

“每天晚上等员工都下班了,我就自己一个人在车间练。”就这样,高军艳每天都从下班一直练到晚上11时,坚持了一个月,制作技术得到了显著的提高。同事们因佩服她的精神,比以前更加信服这位带领他们的班长。

现在,高军艳主要指导员工完成海外订单。相比国内订单,海外订单来料迟、要货急:“有的面料特别薄、滑。”高军艳说,处理这种订单,必须用特殊的手法。“一个工序稍有差错,内衣的面料就会破裂,整件内衣就会报废。”

面对困难,有员工因为掌握不到技术要领,承受了较大压力,想要辞职。高军艳安慰他们:“只要努力,没有什么做不到的。”员工在车间赶货时,她总是耐心地在身边指导技术要领。在她的指导下,团队完成订单的效率越来越高。本来需要8~10天完成的货量,她带领的团队一个星期即可完成。高效高质的成果,得到了客户的认可。

重视技术追求高质量产品

去年10月,2016年南海区大沥镇服装制作工(内衣)职业技能竞赛在盐步职业技术学校举行。比赛中,高军艳面对本地多位内衣制作技术能手的挑战,高效高质量完成了项目二的比赛任务,最终夺得“技术状元”的称号。

现在,高军艳作为车间主管,掌握了一套快速判断员工内衣制作技术是否过关的方法。只要是在车间里,她的脖子上随时都会挂着一根软尺,随时量度内衣成品的尺寸是否标准。“差一厘米都是说明技术上面存在改进的空间。”高军艳相信,对技术的高要求,才有产品的高质量。

对产品高质量的追求,源于她对内衣的热爱。在她的宿舍床头,贴的不是明星海报,而是内衣产品的海报。高军艳说,每天都看着内衣产品,让她感到很亲切。“每次路过内衣店的橱窗,都忍不住停下脚步,看看这些产品的手工与自己的相比,质量如何。”高军艳相信,只有真正的喜爱,才能保持对工作永无止境的追求。

文图丨佛山日报记者蔡嘉敏

编辑丨钟静文


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来源:佛山日报

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